政策工具，使中央银行制定货币政策的权力和能力相对称，克服时滞因素的负效应，提高货币政策的有效性。

价格一工资调整机制的刚性和粘性

经济活动中存在着价格一工资自动校正机制，对此各学派并无异议。分歧在于：货币政策有效论者认为，工资一价格的调整过程极其缓慢，经济恢复到充分就业的过程需要相当长的时间，会导致大量的产出损失，中央银行应该采取主动性的货币政策促使经济的恢复;货币政策无效论者则认为，工资和价格的调整过程很快，总供给曲线在总需求曲线没有移动之前，就可以在工资一价格机制的作用下发生移动，使经济恢复到正常的水平。

进一步的分析我们发现，价格一工资调整过程的速度取<本文来源海口企业网站建设www.Hisosi.com>决于市场机制发达的程度。在我国，价格一工资灵活发挥作用所要求的市场机制尚不具备，存在着很多体制性因素的制约，货币政策的作用十分明显。

我们先看看总供求分析中的价格一工资调整过程。生产成本中的最重要的组成部分是工资成本，工资主要由劳动力市场的供给关系决定。在经济繁荣期，劳动力的需求大于供给，工资水平上升，生产成本相应提高，这将降低每一价格水平下单位产出的利润，使总供给曲线左移，经济活动发生收缩的倾向，对经济的过度繁荣进行校正；同样，如果经济发生衰退，劳动力市场供过于求，失业者愿意接受较低工资的工作，就业者也愿意在工资方面作出让步，以免失去工作，工资水平下降，生产成本相应降低，总供给曲线右移，经济活动沿着总需求曲线向下移动，产出水平扩张，从而对经济的萧条进行校正。价格一工资的变动使得经济活动具有了一个自我校正的机制。

价格一工资的自我校正机制有两个理论前提:一是以充分就业为前提；二是假定价格一工资具有弹性。这两个前提我国都不完全具备，价格一工资自我校正机制的实现是相当缓慢的，中央银行必须采取相应的货币政策，缩短经济自我校正的过程。

价格一工资调整机制中，总供给曲线的位移，取决于劳动力市场的供求状况。劳动力市场的供求关系以自然失业率为标准。一般假定，当失业率