12.在电子政务知识管理绩效测度过程中，可采用的权重配置方法有哪些?它们各自具有哪些特征？如何对其灵活选取、有效应用？

13.在电子政务知识管理绩效测度过程中，对于绩效测度小组间与小组内各测度成员间的权重配置问题，为什么通过直接赋权方法予以解决？其中还可采取哪些完善措施？

14.对于电子政务知识管理绩效的整合计算可以通过怎样的简单方法实现?该方法具有哪些不足？

15.请简要说明基于模糊测度方法的电子政务知识管理绩效整合计算的方法过程。